“錦瑟年華夢為馬，踔厲奮發共韶華”，青春是時代進步的浪花，更是企業創新發展的步伐，為增強企業凝聚力，打造年輕員工團結協作、勇于擔當的精神品質，5月26日集團公司組織青年員工在溫江天香玫瑰園開展了一場有別開生面的團建活動。

為圓滿達到團建預期效果并增強活動的趣味性，此次活動由具有多年團建經驗的四川山美特教育咨詢公司承辦。26日上午8點半公司青年員工32人、黨委副書記李春松、人力資源部經理王恒等乘坐大巴前往玫瑰園。在大巴上李書記為大家提出了與企業相關的幾道問題，并為答對的員工發放了禮品。市場部劉婕、電商部萬婉、研發品控部何貴武為大家介紹了各自部門的工作和未來方向，受到了大家的熱烈歡迎。

在團建場地經過兩位教練簡短的破冰融入環節后活動正式開始。通過分組隊員分為三隊，各隊自行取名并設計logo和口號，代表公司年輕血液“紅玫瑰隊”、“超越隊”和“隨便隊”閃亮登場。

第一項活動“定向答題”，公司綜合辦精心篩選了14道與企業文化緊密相關的問題做成提卡，由教練分別隨機放置于場地各處，隊員找到題卡后快速到教練處答題。隊員們耐心尋找，積極搶答，經過角逐“隨便隊”旗開得勝暫居第一。通過教練的總結，為各位員工普及了公司歷史和相關業務常識，同時也讓大家深刻認識到部門間協作與執行的重要及實際工作中策略與效率的關鍵。

第二項活動“共建彩虹橋”，由隊員根據圖紙將24根木條通過榫卯結構搭建成一座拱橋。經過團隊的協作努力，“紅玫瑰隊”在第二輪發揮出色拔得頭籌。通過這項活動大家進一步理解了工作中溝通的重要，尤其是有效溝通的重要。

第三項活動是極限系列飛盤大戰，雖然下午大家有些許疲憊而且天氣逐漸炎熱，但隊員們表現出來的積極拼搏、昂揚向上的精神讓教練為之嘆服。經過4輪比拼，“超越隊”脫穎而出，在此輪比賽中獲得第一。通過活動讓所有隊員在實戰中學習了戰術的應用，訓練了大家戰略思維和臨場決策能力，讓大家受益匪淺。

經過一天的比拼，綜合成績不分伯仲，最終隨便隊積分第一、超越隊第二、紅玫瑰隊第三。人力資源部王經理為優秀隊員頒發獎勵，李書記為各隊頒發了獎金，最后李書記為本次團建活動作了總結講話。李書記充分肯定了各位青年員工的表現，希望大家將團建的收獲運用到實際工作，為公司的發展作出新的貢獻。

藍風集團百年傳承50年歷史，承載了所有藍風人的光榮和夢想。經過近幾年發展各項業績穩中有升，尤其是化妝品不論從銷量還是知名度上都有今非昔比的變化，從而更堅定了強化品牌的戰略思維，品牌建設不僅需要歷史的底蘊更需要創新的思維，近幾年公司通過多種渠道招聘了很多年輕的優秀員工，為企業持續發展增加了新鮮血液。

集團公司注重青年員工的培養，通過有效的方法和科學的方式增強他們的企業情感和凝聚力。同時注重搭建青年員工施展才華的平臺，促進青年員工把個人目標和企業目標結合，相互成就。通過團隊的力量，共鑄企業榮光，為把公司打造成“西南最具影響力日化企業”再創輝煌。